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基本原則
エフェクチュエーションの5つの原則——手中の鳥・許容可能な損失・クレイジーキルト・レモネード・飛行機のパイロット——を体系的に解説
Sarasvathy(2008)をもとにエフェクチュエーション第1原則「手中の鳥」を解説。Who I am / What I know / Whom I knowの3層構造、コーゼーションとの思考フローの違い、制約を資源に変えるマインドフレームを理論的・実践的に論じる。
企業内起業家が「撤退基準」を事前設計することで、許容可能な損失を実践に落とし込む方法を解説。損失設計の4次元、トリップワイヤー、日本企業事例を網羅した実践ガイド。
エフェクチュエーションの第4原則「レモネード(Lemonade)」を深掘り。予期しない出来事を脅威ではなく機会として積極活用するための5つの具体的な思考パターンと実践手順を解説する。
エフェクチュエーションのクレイジーキルト原則を実践するための具体的な方法論。自己選択的ステークホルダーを見つけ、コミットメントを交換し、不確実性を削減するパートナーシップ構築プロセスを解説する。
エフェクチュエーションの許容可能な損失原則と、伝統的な期待リターン最大化アプローチの違いを理論的・実践的に比較。Knight的不確実性下での投資判断のあり方を論じる。
飛行機のパイロットの原則(Pilot in the Plane Principle)を徹底解説。エフェクチュエーション第五原則として「未来を予測して適応する」のではなく「行動によって未来を創造する」思考法を、Sarasvathy(2001, 2008)の学術的根拠とともに解説。VUCAへの最も合理的な応答。
エフェクチュエーション第四原則『クレイジーキルト』の完全解説。事業計画から逆算するのではなく、パートナーのリソースコミットメントで事業を共創する方法。新規事業の実行可能性を最大化するフレームワークを、Sarasvathy原典に基づき論じます。
エフェクチュエーション第三原則「レモネード」を解説。予期せぬ出来事をリスクとして回避するのではなく、レバレッジ可能な機会として活用する起業家の姿勢を論じる。熟達との関係やチームレベルでの運用にも触れる。
アフォーダブルロス(許容可能な損失)とは、エフェクチュエーション第二原則。期待リターンではなく「失っても耐えられる上限」で投資を決める起業家的判断基準をSarasvathy(2008)の研究をもとに解説。
手中の鳥の原則(Bird in Hand Principle)を徹底解説。エフェクチュエーション第一原則として「目標から逆算して資源を集める」コーゼーション的発想を逆転し、「今持っているもの(WHO I am / WHAT I know / WHOM I know)」から可能性を広げる起業家の意思決定ロジックをSarasvathyの実験データとともに解説。