#人材流動性

2026年時点の日本スタートアップ文脈でエフェクチュエーションをどう実装するか。VC市場の構造（JIC 2025上半期3,399億円・前年比+4%）、エクイティ文化の未成熟、人材流動性の制約という3つの制度的条件を分析し、Sarasvathy（2001, 2008）の5原則がいかに機能するかを論じる。