#文化的文脈

Laskovaia・Shirokova・Morris（2017）らの実証研究を軸に、不確実性回避・個人主義・権力格差といったHofstede文化次元がエフェクチュエーション的思考の採用率と新規事業成果に与える影響を解説する。

エフェクチュエーション理論の同型性問題を学術的に検討する。Sarasvathyが「エキスパート起業家」を前提として導いた理論は、文化的・制度的文脈が異なる場合にどこまで適用できるのか。研究者の批判的論点と、Sarasvathy側の応答、実務家への示唆を整理する。