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「公共部門」に関連する記事（全 4 件）
01実践公共部門でのエフェクチュエーション(深掘版)——制度的トラップを越える設計論
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論文
公共部門にエフェクチュエーションを移植するときに必ず発生する5つの制度的トラップ(予算硬直性・説明責任の二重拘束・選挙サイクル・所管縦割り・調達ルール)を、Sarasvathy(2008)とMansoori & Lackéus(2020)の理論的整理から分解し、Mission-Oriented Innovation Policy、Challenge.gov、シビックテック分野の実装パターンと突き合わせて、制度設計者が手元の手段から動かすための構造的処方箋を提示する。
02実践公共部門でのエフェクチュエーション——制約条件下での創発的政策設計
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論文
公共政策の制約（税金・説明責任・長期スパン）はエフェクチュエーションを阻むのか、むしろ駆動するのか。Sarasvathy（2008）の5原則を、NESTA・MindLab・18F・Policy Lab といった海外公共イノベーション機関と、日本のデジタル庁・国土交通省の実践に重ねて読み解く。
03実践公共部門でのエフェクチュエーション — 政策立案とイノベーションへの応用論文
政策立案・公共イノベーションにエフェクチュエーション理論をどう適用するか。Sarasvathy原典とDew et al.の研究から、政府・自治体が不確実な社会課題に手段起動型で取り組む論理を解説する。
04実践公共部門とエフェクチュエーション——政策イノベーションにおける手段起動型意思決定論文
政策立案は計画型の権化とされるが、危機対応・自治体DX・規制サンドボックスではエフェクチュエーション的意思決定が不可欠だ。Sarasvathy（2008）の5原則を政策文脈に再解釈し、会津若松スマートシティと金融庁サンドボックスの事例から公共部門における手段起動型イノベーションの論理を読み解く。