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全 236 件の記事を新着順に掲載しています。

49事例研究エフェクチュエーション企業事例まとめ——富士フイルム・Amazon・Airbnb他5原則で読み解く16社の実践

エフェクチュエーションの5原則が実際の企業でどう機能しているかを16社の事例で解説。手中の鳥・許容可能な損失・クレイジーキルト・レモネード・飛行機のパイロットを軸に、富士フイルムからGrameen Bankまでを横断的に分析する。

50実践エフェクチュエーション 書籍・本 おすすめ7冊——effectuation 本の入門から理論まで完全ガイド

エフェクチュエーション書籍・本のおすすめを厳選7冊で紹介。effectuation 本として定番のSarasvathy原著、吉田満梨の日本語入門書、Read et al.の教科書まで、入門・理論・実践の3段階に分けて読む順番と使い方を解説する。

51実践保険業のエフェクチュエーション応用:既存リスクモデルの再設計

保険業の伝統的アクチュアリーモデル(コーゼーション)とエフェクチュエーション応用を対比し、InsurTech 文脈での5原則活用を解説。手中の鳥=既存契約者ネットワーク、許容損失=再保険プール、レモネード=予期せぬ事故からの新商品設計の構造を論じる。

52実践ディープテック企業化の許容損失設計——長期R&Dとエフェクチュエーション

バイオ・宇宙・量子等のディープテック領域において、Sarasvathyの「許容可能な損失」原則がなぜ期待リターン計算よりも合理的な意思決定基準になるのかを論じる。Stuart Read らの研究を参照しながら、長期R&Dの資金設計・チームビルド・ステークホルダー形成への実践的応用を示す。

53比較分析コーゼーション vs エフェクチュエーション——再考

Sarasvathy 2001原典の比較定義から始め、Read et al. 2009メタ分析(Journal of Business Venturing)の実証知見、ハイブリッド戦略の動的切替アルゴリズム、両利き経営との接続まで——「コーゼーション vs エフェクチュエーション」を10年越しの実証研究を踏まえて再構築する。

54実践フランチャイズビジネスと手中の鳥——既存資源で起業する者の優位性

フランチャイズビジネスを「手中の鳥(Bird-in-Hand)」原則から読み解く。Sarasvathyの起業家研究の起源、フランチャイザー側のエフェクチュアル創発とフランチャイジー側のコーゼーション運用という二層構造、5原則の応用マトリクス、米国市場の最新データを統合した実務指針。

55実践公共部門でのエフェクチュエーション——制約条件下での創発的政策設計

公共政策の制約(税金・説明責任・長期スパン)はエフェクチュエーションを阻むのか、むしろ駆動するのか。Sarasvathy(2008)の5原則を、NESTA・MindLab・18F・Policy Lab といった海外公共イノベーション機関と、日本のデジタル庁・国土交通省の実践に重ねて読み解く。

56実践フランチャイズビジネスと手中の鳥——許容可能な損失で読み解くFC加盟の意思決定

フランチャイズ加盟の意思決定を「手中の鳥」と「許容可能な損失」で再解釈。$50k–$500kの投資判断を期待リターン最大化から脱却し、自分の手段と損失上限から始めるエフェクチュエーション的アプローチを解説する。

57比較分析コーゼーション vs エフェクチュエーション — Sarasvathyの比較分析を再検討する

コーゼーションとエフェクチュエーションの二項対立を超え、境界条件・適用文脈・動的切替の論理をSarasvathy原典から再構築する。意思決定フレームワークの精緻な比較分析。

58実践公共部門でのエフェクチュエーション — 政策立案とイノベーションへの応用

政策立案・公共イノベーションにエフェクチュエーション理論をどう適用するか。Sarasvathy原典とDew et al.の研究から、政府・自治体が不確実な社会課題に手段起動型で取り組む論理を解説する。

59実践公共部門とエフェクチュエーション——政策イノベーションにおける手段起動型意思決定

政策立案は計画型の権化とされるが、危機対応・自治体DX・規制サンドボックスではエフェクチュエーション的意思決定が不可欠だ。Sarasvathy(2008)の5原則を政策文脈に再解釈し、会津若松スマートシティと金融庁サンドボックスの事例から公共部門における手段起動型イノベーションの論理を読み解く。

60基本原則手中の鳥の原則——エフェクチュエーション第1原則の理論的根拠と認知科学的基盤

Sarasvathy(2008)をもとにエフェクチュエーション第1原則「手中の鳥」を解説。Who I am / What I know / Whom I knowの3層構造、コーゼーションとの思考フローの違い、制約を資源に変えるマインドフレームを理論的・実践的に論じる。